SDGsの取り組み
2015年に国連で採択された、持続可能な開発目標「SDGs」は、豊かで活力ある未来をつくるため17の目標・169のターゲットを定め、2030年までの達成を目指す世界規模の取り組みです。
大森機械工業は、SDGsの目標達成と持続可能な社会の実現に向け、SDGsの内容を環境（Environment)、社会（Social)、企業統制（Governance） に当てはめ、ESGへの取り組みの推進をしています。
環境
環境配慮、紙包材対応の包装機
包装技術を高め開発を行う事で、食品ロス削減や省エネ、CO2削減に貢献します。また新たな包装技術での包装を可能とすることで、海洋汚染問題の解決に繋げます。
- 【対応包装機 （一部抜粋）】
- NSW-7000 / NSW-7000 BX 高速横ピロー包装機
- Vp-90 深絞り型全自動真空包装機
環境負荷の少ない段ボールの活用
大森機械工業では、国際的な森林管理認証制度であるFSC認証*の段ボールを導入しております。
*FSC認証：国際的なNGO、Forest Stewardship CouncilR（森林管理協議会、略称FSCR）が運営する森林管理の認証制度。流通や加工プロセスも認証し、適切に管理された森林資源を使った製品であることを証明します。
海洋プラスチック問題への取り組み
大森機械工業は、2019年に経済産業省が立ち上げた「クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス（CLOMA） * 」に加盟し、包装業界のリーディングカンパニーとして持続可能な社会の実現に向け、海洋プラスチックごみ問題の解決を目指しております。
*CLOMA：プラスチックごみの適正管理・3Rの推進・代替素材の開発促進等の取り組みを業界を超えて加速するために、官民一体となって設立された団体。
社会
労働人口減少対策
お客様の生産ラインを自動化することで、作業効率化と共に、「人手不足の解消」に貢献しております。
製品の簡素化とメンテナンス性向上
製造現場の視点における「操作性の平準化」や「コスト削減」を重視し、弊社では製品の簡素化やメンテナンス性向上に努めております。
誰もが働きがいのある職場環境
大森機械工業は、仕事だけでなく家族やプライベートも大切にできるような「働きやすい職場作り」、また「ダイバーシティに富んだ環境」を目指し、障がい者雇用・シニア雇用、外国人労働者就労支援にも力を入れております。
企業統制
大森機械工業の経営理念のもと、ユーザー様ご満足度の最大化や世界トップメーカーへの道を実現するためにも、責任あるサプライチェーンの構築、ハラスメント防止、コンプライアンス浸透、ダイバーシティー促進、環境変動リスク対応等に取り組み、Team OMORIとしてGlobalに連帯してまいります。
