我祝大家新年快乐。希望您度过了一个平静祥和的新年假期。
由于新冠病毒大流行，我们的生活长期受到限制。但从去年开始，我们的日常生活逐渐发生了变化，我司现在出国访问与海外来访的人数也有所增加，感觉似乎正在逐渐恢复到疫情流行之前。
由于疫情的流行，居家办公和错时上班已经变成日常，使用网络参加在线会议等也变得更加普及。在我司，我们也希望继续对我们的工作方式进行这些积极的改变。我相信，这些变化对于未来的多样性发展有着巨大的意义。过去，为了促进工作的多样性，常常强调“提高女性职场地位”，但现在的政策正在转向不受性别、年龄等的限制“所有人”都能轻松工作。我认为，促进男性获得育儿假期也是其中的一部分。我们公司的男性育儿假期获得率已经超过30%，也有许多员工使用错时或缩短的工作时间。今年，我们将继续进一步努力推动，让公司成为无论其性别、年龄、国籍和个人特征，大家都想来工作的职场。
俄罗斯和乌克兰之间的冲突也让我们在过去一年对“和平”进行了深入思考。我认为，“和平”在本质上是“为他人着想”的信条。虽然看似是一件很小的事，但我坚信如果每个人都有这种信念，可以感染到我们身边的人，而促进世界的和平。我自身也再次意识到“为他人着想”的重要性。
今年许多有应有大好前途的年轻人在俄乌战争、韩国梨泰院的踩踏悲剧等事件中失去了宝贵的生命。备受全世界爱戴的伊丽莎白女王也在今年与世长辞。在日本，保持了执政时间最长的记录的前首相安倍晋三（Shinzo Abe）在一次演讲中因枪击事件意外身亡。今年去世的还有很有在日本和海外都取得了许多成就的名人，其中包括多年来激励世界各地人们的安东尼奥·猪木（Antonio Inoki）、作为经营者大前辈为后世提供了许多经验教训的稻盛和夫（Kazo Inamori），以及为日本设计师在海外工作开辟了道路的森喜惠（Hanae Mori）。这一年让我们思考“生活意味着什么”和“我们应该如何生活”
此外，卡塔尔世界杯也让我们记忆犹新。经过一场场惊心动魄的比赛，但日本队还是未能晋级四分之一决赛。然而，他们完成了击败德国和西班牙以小组第一名的成绩从所谓的“死亡之组”晋级的壮举，并给了我们一个又一个的感人瞬间。目前的日本队有很多为海外顶级球队效力的球员，我相信每个人都有出色的技术。然而，正是他们的教练森保一将这些人聚在一起组成了一个“团队”，倾听球员的意见，保持他们的积极性，并运用出色的战略赢得了胜利。我相信我们可以说他是一个真正理想的现代领导人的形象。
对我们公司来说，今年标志着一个新的中期管理计划的开始，预计这将为我们实现进一步增长带来重大变化。我还希望尽可能让年轻人负责各种项目，以实现公司整体的增长。去年，我们重组了海外分公司并收购了及其股份，为海外子公司注入了新的血液。我们还利用内部招募，以自我推荐决定海外子公司职位。通过这些，我坚信Team OMORI已经变得更加强大。
虽然时代的发展速度越来越快，但我希望我们的公司能够基于“贯彻OMORI Spirits（创始人的精神）”，不惧变化，灵活应对，为社会的持续性发展做出贡献。感谢你一如既往的支持和鼓励。
最后，我祝大家在新的一年里幸福快乐，发展顺利。
我也期待着在新的一年里与大家一起工作。
代表取缔役社长兼CEO 大森利夫
